Ваш бывший работодатель может предоставить практически любую информацию вашей новой компании, но есть определенные вопросы, которые ваш новый начальник, вероятно, задаст.
-
Это один из самых сложных вопросов для собеседования: что делает тебя лучшим? Узнайте, как на это ответить.
-
Эффективные сопроводительные письма для профессионалов бизнеса направлены на то, чтобы рассказать потенциальному работодателю, что она хочет услышать, а не на том, что вы хотите сказать. Ваша цель с сопроводительным письмом должна состоять в том, чтобы подтолкнуть читателя к желанию прочитать ваше резюме, а не пытаться совершить продажу, прежде чем она даже доберется до вашего...
-
Все пенсионные планы, спонсируемые работодателем, внимательно отслеживаются службой внутренних доходов и должны соответствовать определенным критериям для сохранения права на участие. Таким образом, irs требует тщательного учета для таких планов, как 401 (k). Несоблюдение этих строгих правил может привести к тому, что программа потеряет свой налог...
-
Дорога к вестминстерской выставке собак - суперкубку собачьего мира - длинна, и многие этого не делают. Точно так же, быть профессиональным кинологом - это полезная карьера. Если вы любите собак, любите путешествовать и получаете удовольствие от соревнований с лучшими, то карьера кинолога может быть для вас.
-
Если вы предпочитаете руководящую должность, которая позволяет вам оставаться на связи со всеми элементами компании, рассмотрите работу офис-менеджера. Когда вы работаете офис-менеджером, ваши обязанности могут оказывать меньшее влияние на производительность компании по сравнению со специализированными сотрудниками, но то, что вы делаете, так же важно для успешного ведения бизнеса.
-
Ваше описание работы может измениться по прихоти вашего работодателя, с или без увеличения заработной платы. Узнайте, что делать, когда это происходит.
-
Вообще говоря, сотрудники знают, что они никогда не должны делать определенные вещи на работе. Однако не все ситуации настолько ясны, поэтому работодателям важно применять этические кодексы поведения. Хотя эти коды не являются всеобъемлющими, они помогут сотрудникам
-
Уволить - сложная ситуация. Вы не просто безработный, но вам, возможно, придется столкнуться с потенциальными работодателями, которые, вероятно, спросят, почему вы оставили свою последнюю работу. Если вы ушли или были уволены, этот вопрос легко объяснить. Все становится сложнее, если тебя уволили. Независимо от того, был ли ты виноват, это...
-
Если вы испытываете опасения по поводу принятия предложения о работе, отложите свою боль и напишите письмо с уведомлением, чтобы отклонить его. Вы можете быть немного смущены ситуацией сейчас, но противопоставьте ее реальной возможности уйти с работы через неделю или две, когда ситуация станет еще более...
-
Финансовый менеджер организует и управляет финансовым портфелем организации или отдельного лица. Они также готовят финансовые отчеты, контролируют инвестиции и помогают в управлении денежными средствами.
-
Люди часто проводят больше времени с коллегами в течение недели, чем со своими семьями. Это создает особый тип товарищества на рабочем месте. Когда сотрудник умирает, другие сотрудники могут чувствовать, что потеряли часть второй семьи. Найти правильный путь, чтобы почтить сотрудника, который прошел, может помочь...
-
На работе может быть легко почувствовать, что вся ваша тяжелая работа и вклад не оценены, особенно если ваш руководитель чрезвычайно занят и сосредоточен на других задачах. Отличный способ убедиться в том, что каждый на вашем рабочем месте мотивирован и ценится, когда добивается чего-то великого, - это...
-
Когда сотрудники компании определяют, каких сотрудников нанимать или каких продавцов использовать, одной из главных проблем является доверие. Компании, занимающиеся экономикой, смирились с концепцией, согласно которой оплата большего количества компании или частному лицу с репутацией за выполнение своих обещаний часто стоит меньше, чем...
-
Запись часов вашего расписания в десятичном формате требует просмотра часа, разделенного на квартальные сегменты. Используя эту логику, каждые пятнадцать минут будут работать 25 часов. Запишите полчаса как.50 часов и 45 минут, как.75 часов.
Попрощаться с любимым коллегой может быть сложно. Вы хотите быть счастливым за человека, который всю жизнь служил компании, в которой вы оба работаете. В то же время вы испытываете желание держать этого человека рядом с собой и наслаждаться его дружбой. Создание специальной отправки для вашего уходящего в отставку сотрудника...
Разница между бизнес-администрированием и бизнес-управлением заключается, прежде всего, в том, как каждый функционирует в бизнесе. Управление бизнесом сосредоточено на практических аспектах ведения бизнеса, таких как бухгалтерский учет и маркетинг, в то время как управление бизнесом больше ориентировано на контроль за людьми.
Менеджеры должны научиться отпускать контроль, если хотят, чтобы их сотрудники процветали. Повышение автономии ваших работников повышает их самооценку, а также позволяет вам сосредоточиться на других неотложных аспектах вашей работы. Например, передача контроля над небольшим проектом доверенному сотруднику позволяет вам тратить...
Резерв ввс является частью резервных сил. Они предоставляют обученные подразделения и квалифицированный персонал, которые готовы к действительной службе в военно-воздушных силах во время войны или чрезвычайного положения в стране или всякий раз, когда национальная безопасность находится под угрозой. Резервист ввс имеет право на повышение.
Оценка самооценки является важным инструментом, который менеджеры используют, чтобы помочь людям получить полную картину, когда дело доходит до выполнения работы. Важно, чтобы сотрудник оценивал свою работу на основе тех же критериев, которые менеджер будет использовать для правильного сравнения двух точек зрения. Это сравнение...
Объективное утверждение является ценным дополнением к резюме директора деятельности, поскольку оно быстро и точно определяет цели работы. Объективные утверждения состоят всего из одного или двух предложений, но они помогают директорам по персоналу направлять резюме в нужные отделы.
