Учителя, как правило, связаны с различными заинтересованными сторонами в системе образования. Наряду с обучением детей или молодых людей, они обычно взаимодействуют с коллегами, администраторами, родителями, представителями школьного совета и другими членами сообщества. Задавая правильные вопросы в ходе собеседования, вы поймете, какова будет позиция преподавателя в конкретном школьном округе. При правильном представлении вы также можете задавать дополнительные вопросы о себе, задавая свои вопросы.
Дисциплина в классе
Дисциплина в классе является важной темой в образовании, и у школьных округов часто есть своя философия. На сайте Best Job Interview был предложен вопрос: «Я знаком с рядом подходов к дисциплине в классе. Каковы перспективы школы в дисциплине?» помогает узнать, соответствует ли ваш личный подход работодателю. Кроме того, задавая вопрос, как указано, вы можете показать свое знакомство с различными подходами и вашу потенциальную гибкость к альтернативным методам.
программы
Нэнси Дэвис, глобальный специалист по управлению карьерой, специализирующийся на работе с педагогами, предлагает вопрос: «Я сыграла важную роль в разработке новых программ на предыдущих должностях, которые я занимала. Будет ли школа внедрять какие-либо новые программы в этом году или потребуются материалы для разработки программ уже на месте?" Опять же, вы заявляете о своей готовности принять участие в усовершенствованиях программы, и ваш вопрос позволяет интервьюеру обмениваться информацией о любых ожидаемых серьезных изменениях.
сотрудничество
Другой рекомендуемый вопрос на сайте Best Job Interview гласит: «Я ценю возможность внести свой вклад. Как часто проводятся встречи персонала?» Первоначальное утверждение демонстрирует вашу готовность активно участвовать в образовательной команде. Вторая часть приводит к потенциально информативному ответу интервьюера. Вы получите представление о том, являются ли собрания персонала рутинными и являются ли работа в команде, доверие и сотрудничество нормой в школе. Если для вас важно делиться идеями в команде, закрытая и неинтерактивная среда персонала не подходит.
Наставник
Дэвис предлагает "Есть ли программа учителя наставника?" в качестве вопроса для новых учителей, чтобы задать в интервью. Это демонстрирует ваше желание расти и учить вашему максимальному потенциалу. Работодатели обычно ценят соискателя, который не только обладает соответствующими навыками, но и желает расти. Ответ должен дать вам представление о том, какие существуют системы поддержки и возможности карьерного роста. Наряду с конкретными упоминаниями программы наставничества, интервьюер может предложить понимание других возможностей обучения и развития.
FAQ - 💬
❓ Как провести собеседование с учителем?
👉 Назовите самое большое достижение в Вашей учительской карьере....
- В каких классах Вы предпочитаете работать и почему?
- Какие Ваши личные качества Вы считаете особенно полезными в учительской работе?
- Назовите свои положительные качества.
- Назовите один из своих недостатков.
- Что Вам меньше всего нравится в работе учителя?
❓ Что спросить на собеседовании в школе?
👉 Вопросы на собеседовании при поступлении в школу
- твое ФИО
- ФИО мамы и папы
- Ты мальчик или девочка? Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?
- У тебя есть брат или сестра? Кто старше?
- Сколько тебе лет? ...
- Назови свой День рождения
- Сейчас утро или вечер? ...
- Когда ты завтракаешь – вечером или утром?
❓ Какие основные вопросы задать на собеседовании?
👉 Компания и атмосфера
- Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников? ...
- Какая миссия у компании?
- Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
- Есть ли в компании корпоративная культура? ...
- Как принимаются решения в компании? ...
- Есть ли в компании штрафы?
- Какая текучка кадров в компании?
❓ Что рассказать о себе на собеседовании учителю?
👉 Опишите тезисно опыт работы и должностные функции, расскажите кратко о себе. Более предметный разговор состоится на первом собеседовании. Кроме проработанного резюме, стоит написать сопроводительное письмо. Это необходимо, чтобы расположить к себе, привлечь внимание рекрутера.
❓ Какие качества должен иметь хороший учитель?
👉 4 качества, которыми должен обладать современный учитель, — и это не про знание предмета
- Организованность ...
- Эмпатия и этичность ...
- Уверенность и управление собой ...
- Интерес к технологиям и образовательным трендам
❓ Как пройти собеседование секреты?
👉
- Самый первый совет: готовиться Нельзя идти на собеседование наобум. ...
- Начинайте с разговора ни о чем ...
- Не превращайте разговор в монолог ...
- Установите доверительный контакт ...
- Постарайтесь быть модератором беседы ...
- Позаботьтесь о внешнем виде ...
- Не ведите себя, как сноб ...
- Будьте готовы поделиться информацией
❓ Что не нужно говорить на собеседовании?
👉 11 фраз, которые нельзя говорить на собеседовании
- «Хороший вопрос!» ...
- «Напомните, как должность называется?» ...
- «Я этим, конечно, никогда не занимался, но…» ...
- «Представить не могу, кто может быть квалифицированнее меня» ...
- «Мой предыдущий руководитель — просто кошмар» ...
- «Ваша компания — трамплин для моей карьеры»
❓ Что нельзя делать на собеседовании?
👉 Чего категорически нельзя делать на собеседовании. 5 правил
- Во-первых, нельзя опаздывать, даже на 10-15 минут. ...
- Нельзя игнорировать элементарные правила этикета. ...
- Не интересоваться вакансией, самой компанией. ...
- Не стоит нелестно отзываться о предыдущем месте работы. ...
- Не благодарить за потраченое на вас время.
❓ Какие вопросы задавать?
👉 Вот несколько вариантов вопроса «чем вы занимаетесь в жизни», которые позволят вам увести разговор в новое русло.
- К чему вы питаете страсть?
- Чем вам нравится заниматься?
- Расскажите о лучшем событии за этот день/неделю/выходной.
- Какая идея радует вас сейчас больше всего?
- Над чем вы работаете?
❓ Какие каверзные вопросы задают на собеседовании?
👉 10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обмануть
- Опишите себя одним словом ...
- Претендуете ли вы на другие вакансии? ...
- Чем вы больше всего гордитесь с профессиональной точки зрения? ...
- Вы не хотели бы открыть свой собственный бизнес? ...
- Если бы вы могли выбрать любую компанию, где бы вы хотели работать?
❓ Какие качества важны учителю?
👉 Важные профессиональные качества педагога:
- трудолюбие;
- работоспособность;
- дисциплинированность;
- ответственность;
- умение поставить цель;
- избрать пути ее достижения, организованность;
- настойчивость;
- систематическое и планомерное повышение своего профессионального уровня;